Сергей ОВЧАРОВ: Любите свою работу, и вам улыбнется удача

Сергей Александрович Овчаров,

заместитель генерального директора по персоналу

компании по ремонту скважин «Евразия»

ЛЮБИТЕ СВОЮ
РАБОТУ,

и вам улыбнется

УДАЧА

БУРОВАЯ КОМПАНИЯ «ЕВРАЗИЯ» – ОДНА ИЗ КРУПНЕЙШИХ
НЕЗАВИСИМЫХ БУРОВЫХ КОМПАНИЙ РОССИИ, ЗАНИМАЮЩАЯСЯ
БУРЕНИЕМ,  СТРОИТЕЛЬСТВОМ, РЕМОНТОМ И  РЕКОНСТРУКЦИЕЙ
НЕФТЯНЫХ И ГАЗОВЫХ СКВАЖИН ВСЕХ НАЗНАЧЕНИЙ
НА ЛИЦЕНЗИОННЫХ  УЧАСТКАХ ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «НК
«РОСНЕФТЬ», ПАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ», ПАО АНК «БАШНЕФТЬ»,
АО НК «РУССНЕФТЬ» И ДРУГИХ НЕФТЕГАЗОВЫХ КОМПАНИЙ.
ФИЛИАЛ ПО РЕМОНТУ СКВАЖИН  ОКАЗЫВАЕТ УСЛУГИ ТЕКУЩЕГО
И КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА СКВАЖИН В ЗАПАДНОЙ СИБИРИ.
В НОЯБРЕ 2019 Г. БУРОВАЯ КОМПАНИЯ «ЕВРАЗИЯ» ОТМЕТИЛА В
КОГАЛЫМЕ СВОЙ 15-ЛЕТНИЙ ЮБИЛЕЙ.

Сергей Александрович, от всей души поздравляем Вас с 15-летием компании. Солидный возраст для нашего рынка. Ска- жите, а у вас есть проблемы с персоналом?

Сегодня проблемы с персоналом возникают
у всех, особенно по рабочим специальностям.
К сожалению, все сегодня хотят получить
высшее образование, работать в теплом каби-
нете, желательно в столице, а поработать на
устье скважины сегодня желающих в большом
количестве не возникает.

Как вы решаете эту проблему?

Привлекаем различные интернет-ресурсы, ра-
ботаем напрямую с Центром занятости по всей
России, размещаем информацию в СМИ. Но
все эти усилия были бы бессмысленны, если
бы мы не создавали достойные условия для
жизни и работы на наших сложных и удален-
ных объектах.

Я правильно понимаю, что вы приглашаете к себе сотрудни-
ков со всей России, а не только из Когалыма, Сургута? Любой желающий может к вам приехать? Какие-то социальные гарантии, льготы есть?

Сегодня все социальные льготы и гарантии, которые имеются
в нашей стране для регионов Крайнего Севера и приравненных
местностей, присутствуют и в нашей компании. Компания соци-
ально направлена, есть ряд направлений поддержки работников
в различных ситуациях, как в жизненных, так и в трудовых, и,
соответственно, компания поддерживает, стимулирует квалифи-
цированных работников. Имеется ряд различных направлений
мотивации. Самый основной момент – это то, что уровень заработ-
ной платы сегодня в нашем сегменте, в зависимости от профессии,
выше среднего на рынке. За 15 дней при работе вахтовым методом
средний уровень заработной платы составляет около 70000 руб.

Какое количество сотрудников работает в вашей компании?

Сегодня в нашей компании работает 6200 человек, в том числе около 4000 в Когалыме, если рассматривать группу компаний – более 15000.

22 # ГЛАВНЫЙГЕРОЙ

Ваша компания является градообразующим предприятием?

Нет, градообразующим предприятием в городе Когалыме является нефтяная компания «Лукойл – Западная Сибирь», которая является для нас самым основным заказчиком на данной территории, поэтому он является градообразующим, а мы в своё время вышли из его состава, мы – бывшие работники нефтяной компании. Но сегодня мы представляем сервисные услуги для заказчика – нефтяной компании «Лукойл».

Мы вчера приехали, прошлись по вашему прекрасному городу и были очень сильно удивлены – вокруг всё красиво, люди на улицах улыбаются. Как вы думаете, с чем это связано?

Это связано прежде всего с тем, что температура воздуха не опускается ниже 10 градусов, в данный период времени — это редкость. Это не проделки «Лукойла». С каждым годом зима становится всё более теплой, климат – более мягким. Когда в 1984 году я приехал в город Когалым, морозы минус 50 градусов были стабильно, а сегодня это крайне редко происходит. Ну а люди улыбаются потому, что хорошая погода, снег, мороз – масса позитива, город светится, сияет – это проделки погоды. Если вы уже прошлись по городу, здесь масса достопримечательностей. Город красив, обустроен. За время проживания в этом городе, а я живу здесь более 30 лет, он изменился кратно и сегодня по праву считается жемчужиной Западной Сибири.

Сегодня были в океанариуме, который нисколько не уступает океанариуму в Москве или в Дубае. Мне показалось, там даже рыбы довольные плавают. Их при нас покормили. Насколько я понимаю, всё прекрасно, работать можно, вакансии открыты и любой желающий может найти себе работу если не по душе, то по крайней мере по достатку.

Самое главное, чтобы люди приезжали те, которые любят свою работу. Это основа успеха и только вот этим людям будет улыбаться удача. Если люди приезжают сюда просто за деньгами, то я думаю, что это всё бессмысленно и они не получат тех эмоции, которые получают те люди, которые проживают здесь.

Компания «Лукойл» обустраивает, облагораживает только город Когалым?

Компания «Лукойл» представлена в республике Коми, в Пермском крае, в Астрахани и других регионах. И на каждой территории своего присутствия компания вкладывает средства в их развитие. В большинстве мест компания является градообразующей. Подписываются соглашения с местными властями о социальном партнерстве. Мне как отцу радостно, когда компания строит детские сады, школы, спортивные комплексы. Работники нефтяной компании, ее подрядчики имеют возможность пользоваться теми объектами, которые финансирует «Лукойл». Мы имеем очень достойные по российским меркам условия быта. Многие западные компании, приходя в Россию, ставят себе целью достижение максимальной прибыли в кратчайшие сроки. Мы
так работать не имеем права, мы работаем
на перспективу. Вкладываем и в развитие
производства, и в развитие персонала, и в
развитие территорий.

Широкое празднование 15-летнего юбилея компании – тоже часть мотивационной программы?

Безусловно, находясь вдали от культурных центров, люди нуждаются в таких мероприятиях. В этом году мы пошли на небольшой эксперимент и доверили организацию праздника агентству «Планета Медиа» из Тольятти. И не прогадали! Интересная, необычная программа не оставила равнодушными гостей мероприятия.